Heimberg Holding GmbH
Adresse:
Franz-Joseph-Strasse 40
80801 München
Geschäftsführer: Jens O. Gold, K. Christian Vogel
Email & Telefon:
info@heimberg-holding.de
+49 89 9256 65-05
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ÜBER HEIMBERG HOLDING
In unserer über 20-jährigen Zusammenarbeit mit Familienunternehmen in allen Phasen ihres unternehmerischen Wirkens, als UnternehmerIn und/oder als GesellschafterIn, haben wir viele Situationen gemeinsam analysiert und partnerschaftlich zukunftsorientiert gelöst.
Wir sind eine Familienholding und beteiligen uns mit Eigenkapital an Unternehmen mit einem fokussierten Geschäftsmodell in strukturell gesunden und wachsenden Branchen mit bis zu EUR 10 Mio.
Wir sind langfristig orientiert, haben keine Haltedauerbegrenzung und aufgrund unserer umfangreichen und langjährigen Erfahrung keinen Branchenfokus.
Wir führen Familienunternehmen mit bestehendem Management oder externen Nachfolgern weiter. Wir beteiligen gerne auch Schlüsselmitarbeiter.
Begeistert vom Unternehmertum bringen wir uns mit unserer umfangreichen Erfahrung ggf. auch operativ (MBI) ein und begleiten auf Wunsch als Partner im Beirat oder Aufsichtsrat.
Unsere Arbeitsweise basiert auf unternehmerischen und persönlichen Werten. Dazu zählen: Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeiter und Umwelt, Vertrauen in Menschen und Mut zu Entscheidungen.
MITTELSTAND
UNSERE DEFINITION UND UNSERE EXPERTISE
DEFINITION:
Unsere Definition von Mittelstand umfasst (auch junge) mittelständische Unternehmen ab EUR 3 Mio. Umsatz bis rund EUR 100 Mio. Umsatz.
Wir investieren in Unternehmen mit einem EBITDA ab EUR 1 Mio (im Einzelfall auch darunter) bis EUR 3,5 Mio.
Wir investieren in Unternehmen, die strukturell gesund sind, aber auch vor Herausforderungen stehen oder in letzter Zeit verarbeiten mussten.
EXPERTISE:
Wir, Jens O. Gold (Jens O. Gold bei LinkedIn) und K. Christian Vogel (K. Christian Vogel bei LinkedIn) sind in vielfältigsten inhaltlichen und fachlichen Themen langjährig erfahren und kompetent. Wir können viele Analysen und Entscheidungen ohne externe Expertise herbeiführen.
Im Laufe unserer jeweils über 20 Jahre in Industrie und Beteiligungsgeschäft haben wir bei jungen und etablierten Unternehmen die verschiedensten Aufgabenstellungen operativ gelöst.
Familiennachfolgen entwickelt und/oder mitgestaltet und finanziert.
Unternehmen hands-on als Manager auf Zeit geführt und neu ausgerichtet.
Unternehmen transformiert (Restukturiert, Digitalstrategien entwickelt und digitale Prozesse eingeführt, Strategien zur Wertsteigerung entwickelt und umgesetzt, Customer-Journeys entwickelt, Global Sourcing aufgebaut, Toyota Produktionssystem eingeführt, Maschinen entwickelt und gebaut und vieles mehr).
lange dauernde Zwistigkeiten von Familienstämmen aufgelöst und so für alle Seiten hervorragende Lösungen gefunden.
In den letzten 21 Jahren haben wir über 120 Finanzierungen in etablierten mittelständischen Familienunternehmen mit Eigenkapital und/oder Mezzanine umgesetzt. Wir haben …
… Mehrheiten erworben:
-> und dabei Nachfolgen für Familienunternehmen durch Fortsetzung des unternehmerischen Lebenswerkes mit dem Ziel nachhaltige, tragfähige Nachfolgelösungen für UnternehmerInnen, MitarbeiterInnen und Kapitalgeber realisiert. Dies ist unser Fokus.
… Minderheiten erworben:
-> und dabei Teilnachfolgen finanziert, also Gesellschaftern, die das Familienunternehmen verlassen wollen, die Firmenanteile abgekauft.
-> und so eine Vermögensdiversifizierungen ermöglicht, wenn die Gesellschafter einen Teil ihres im Unternehmen gebundenen Vermögens realisieren wollten.
Wir sind unabhängig:
-> Unsere individuelle Strukturierung der Finanzierung richtet sich nach den Anforderungen und Bedürfnissen der Verkäufer und nicht den Vorgaben eines Fonds.
-> Unser flexibles Eigenkapital ermöglicht individuell zugeschnittene Nachfolgelösungen mit unbeschränkter Haltedauer.
Bei einer großen Zahl dieser Unternehmen haben wir mit GesellschafterInnen Strategien für die weitere Entwicklung (mit-)gestaltet und umgesetzt.
